好的开始等于成功的一半！对于个人和企业来说，新员工进入公司初期的成长非常重要。

　　微信聊天监控软件可以使销售人员的进入过程更加稳定和高效，减少工作交接过程中的麻烦，让新销售人员更快地了解公司的销售方法和工作流程，从而生效益。

　　让我们来看看微信聊天监控软件将如何有效地帮助贵公司提高销售人员的入职效率。

　　一、流程标准化

　　若公司有各种流程(或章程)，则涉及多种注意事项的沟通。例如，请假怎么请？扣款怎么扣？回款怎么拿提成？如何预付出差...所有这些，销售人员都需要理解和适应，如果这也涉及到跨部门的流程，那就更麻烦了。

　　微信聊天监控软件形成有工作环节形成一套可复制的标准流程。新员工加入团队后，可以参考此流程，确保销售人员能够快速适应公司的规则和流程。如需向上申请，则启动流程，系统会自动通知相关人员。

　　二、过程管理

　　对于新员工来说，很难做好工作的每一个环节。在此期间，他们将不可避免地遇到问题。此时，团队经理需要进行监督，并及时进行评估和指导。例如，新的销售人员在没有客户预算的情况下，花费了大量的时间和精力来协调客户的需求，而在报价阶段，由于价格差异太大，不可避免地会造成时间、劳动力和机会成本的损失。

　　微信聊天监控软件将步骤、销售方法和信息形成销售标准，明确客户需要什么反馈才能继续下一步工作。通过在销售过程中引入标准化的协议方法和流程管理，销售人员可以在指导下开展工作，使销售过程更加标准化和高效，减少混乱，提高整体销售成功率。

　　三、知识沉淀

　　新的销售人员缺乏经验，需要指导，如果鼓励经验丰富的销售人员积极分享他们在销售过程中使用的工作思路和方法，那么你可以记录他们形成知识沉淀，甚至可以将这些文章连接到销售阶段，为销售人员在某一阶段，如报价过程中的技能。

　　微信聊天监控软件拥有知识共享模块，可以保存团队在销售过程中使用的工作思路和方法。这些知识点可以帮助销售人员在更短的时间内获得必要的经验和技能，从而促进销售机会的进步，从而缩短销售周期，提高赢率。

　　使用微信聊天监控软件后，新员工可以看到客户需要跟进哪些环节和步骤，从而在一定程度上减少公司培训新员工的投资，使销售人员的进入过程更加稳定、高效、快速。